貨幣金銀文化發(fā)展需重視

　　貨幣金銀文化是在這些年才發(fā)展起來的一種對貨幣金銀工作的體現(xiàn)，對其價值取向、目標(biāo)乃至管理都有著不可推卸的責(zé)任，這也就造就了貨幣金銀文化落實的重要性，如何讓貨幣金銀文化更好地發(fā)展起來，讓貨幣金銀文化成為更多人認(rèn)可的實力認(rèn)證已成為貨幣金銀工作人員思量的問題！

　　抓住干部隊伍建設(shè)這一要點！

　　在細(xì)節(jié)上要積極倡導(dǎo)貨幣金銀文化，建立起適應(yīng)貨幣金銀改革需要的長效學(xué)習(xí)機(jī)制，做到理論與實踐相結(jié)合，還要創(chuàng)造更多的充電機(jī)會，如業(yè)務(wù)培訓(xùn)、政策法規(guī)講座等，從而讓從業(yè)者不斷輸入新元素。還要從氛圍上創(chuàng)造一個與央行共奮進(jìn)的輿論氛圍，通過局域網(wǎng)、刊物、櫥窗、板報等宣傳工具以及會議、主講、競賽、征文等多種方式開展貨幣金銀文化宣傳，使其更加深入到群眾的生活中。樹立好榜樣讓從業(yè)者有著榮辱意識、克己奉公思想、大局為重胸懷和同舟共濟(jì)的團(tuán)隊精神，做到敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)，在崗位上建功立業(yè)。

　　創(chuàng)新是貨幣金銀文化的關(guān)鍵！

　　自古創(chuàng)新都是發(fā)展的關(guān)鍵，對于貨幣金銀文化更是如此，不僅是培訓(xùn)方式上需要創(chuàng)新就連激勵手段，制度等方面都是需要創(chuàng)新，做到與時俱進(jìn)。因而在細(xì)節(jié)上要提高素質(zhì)，使其在思想行為心理乃至業(yè)務(wù)上都有更高的追求。而正面激勵措施、違規(guī)處罰措施和責(zé)任追究措施這三大獎懲制度也有助于其發(fā)展，而新的制度更能從根本上使各崗位既有相對的獨(dú)立性，又能相互配合，相互制約。

　　加強(qiáng)服務(wù)是貨幣金銀文化的根本！

　　任何文化宣傳都是注重以人為本，而貨幣金銀文化更是如此，所以必須形成以“文”化“人”的群眾性宣傳，同時建立現(xiàn)金供求預(yù)警監(jiān)測機(jī)制能更有效預(yù)防突發(fā)事件，而樹立保障安全理念則更能調(diào)動積極性。至于對文化有效性的建設(shè)以及文化相融性的建設(shè)更更能為廣大人民群眾創(chuàng)造好形象，其群眾接受更好的服務(wù)，更加受惠于群眾，對貨幣金銀文化的發(fā)展起到更好的推廣作用！